ドイツには2通りの健康保険があり、公的なものと民間のものがあります。公的保険の料金はほぼ同じで、賃金総額の約15%です民間の保険では、給与に関係なく個別によって金額が設定されています。従業員として民間保険を選択できるようには月額4,300ユーロ以上の給与が必要です。従業員が民間の健康保険に加入している場合には、雇用主が健康保険の一部を従業員に支払い、従業員は自分の保険に合計額を支払います。
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