ドイツでは2015年から一般的な最低賃金を時給8,5ユーロとしました。週40時間働くと1.473ユーロ（8.5×40×13/3）となります。週40時間未満で働く場合の最低月給を計算するには、「40」の代わりに週の時間を入れます。例：25時間の場合 8,5 x 25 x 13/3 = 921.
建設業、清掃業、ガストロノミーなどの業種では、正確な労働時間を記録する必要があります。また、月々の支払額が450ユーロ以下のミニジョブも同様です。
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